Condiții de muncă și reconcilierea vieții de familie cu profesia

Creșterea eficienței și îmbunătățirea relației dintre viața profesională și cea personală pentru angajații care se întorc din concediu de creștere a copilului

Septembrie 2021 – iunie 2022

- Mai mult de 80% din angajații care se întorc din concediu de creștere a copilului dezvoltă noi abilitați care îi ajută să împace viață de familie cu profesia
- Îmbunătățirea abilitaților de management al timpului pentru mai mult de 70% din angajații care se întorc din concediu de creștere a copilului

- Cercetare privind bune practice și traning-uri similare dedicate dezvoltării de abilitați soft și time management pentru angajații care se întorc din concediu de creștere a copilului
- Dezvoltarea și organizarea sesiunilor de training și a unui kit informativ
- Evaluarea sesiunii de training

- Termen scurt: creșterea nivelului de cunoaștere privind importanta dezvoltării de abilitați soft în rândul angajaților
- Termen mediu: când sunt evaluați, mai mult de 70% din angajați pot indica abilitați dezvoltate sau învățate ca urmare a trainingului
- Termen lung: > 70% din angajații care participă la training pot identifica îmbunătățiri în rutina zilnică și în relația dintre viață profesionala și cea personală

+50% din angajați participanți la training, 1 sesiune de training